Escolhendo o líder

Escolhendo o líder

Se você ainda é jovem, e enquanto o for, procure trabalhar para um líder que tenha qualidades.

Não trabalhe para alguém que percebe ser incompetente.

Se você trabalhar com esse tipo de líder, vai gastar muito tempo fazendo concessões em virtude de atos ineptos, checando tudo o que o líder faz.

Você passa a pertence a um time perdedor. Saia dessa situação, se necessário, sem precisar mudar o nível.

Foque em lugares que tem valorização.

• Afaste-se dos líderes dominantes, ou nunca aprenderá a tomar decisões. 

• O processo decisório é seu.

• Evite líderes provocadores, pouco prestativo e autoritários.

• Com esses tipo de líder você não aprenderá nada, pois terá que agir como se ele não existisse.

• Você não poderá apresentar-lhe um problema mal resolvido para que ele possa opinar.

• Trabalhe para um líder que faça você aprender e ensinar, que transmita conhecimentos, que o desafie e que encarregue de trabalhos importantes.

• Só se vive uma vez, portanto, procure se empenhar em aprender profundamente tudo que puder. 

 linktr.ee/krumbelsperger











Fecundação Os primeiros registro da matriz de todos os sentimentos de rejeição ou amor é vivido pelo ser humano, tem sua primeira experiência na FECUNDAÇÃO Por isso é necessário que a gestação seja regada de sentimentos de amor e acolhimento. Esse registro será determinante para que a pessoa apresente em sua vida características e comportamentos para toda sua vida.