O futuro da entrevista já chegou



O futuro da entrevista já chegou

CONTRATAÇÃO

Como as entrevistas tradicionais são imperfeitas e custosas, o fato de estarem sendo remodeladas não deve causar surpresa. Testes de competências interpessoais e entrevistas em vídeo estão substituindo a seleção tradicional por telefone, selecionando o potencial, e não a experiência, com agilidade e em grande escala.

 Além de ajudar a selecionar grupos de candidatos, os testes no trabalho estão sendo utilizados após entrevistas tradicionais para avaliar talentos por períodos mais longos.

Avaliações usando realidade virtual estão sendo utilizadas em conjunto com entrevistas presenciais, enquanto entrevistas informais geralmente são acrescentadas a seguir, para obtenção de outra perspectiva antes da decisão final.

À medida que surgem mais inovações, as empresas recorrem cada vez menos às entrevistas tradicionais.

MODELO ANTERIOR
Currículo
Triagem tradicional por telefone
Entrevistas tradicionais presenciais
Contratação

Bibliografia Linkedin



Fecundação Os primeiros registro da matriz de todos os sentimentos de rejeição ou amor é vivido pelo ser humano, tem sua primeira experiência na FECUNDAÇÃO Por isso é necessário que a gestação seja regada de sentimentos de amor e acolhimento. Esse registro será determinante para que a pessoa apresente em sua vida características e comportamentos para toda sua vida.

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