Decodificador de gênero para anúncios de emprego

Finalmente, um aplicativo que determina se 

suas descrições de trabalho são sexistas

Você já se perguntou se as suas descrições de cargos são sexistas? Bem, eles podem ser, de acordo com professores da Universidade de Waterloo e Duke e seu artigo de pesquisa intitulado " Evidência que a linguagem de gênero nas publicações de emprego existe e mantém a desigualdade de gênero ".

Não tenha medo, pois existe um aplicativo criado pelo intrépido engenheiro de software Kat Matfield especificamente projetado para determinar se o seu anúncio de trabalho está escrito com "linguagem com código de gênero" que desencorajaria as mulheres de se candidatarem.

https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/2015/07/finally-an-app-that-determines-if-your-job-descriptions-are-sexist

Decodificador de gênero para anúncios de emprego

Sem perceber, todos usamos uma linguagem sutilmente "codificada por gênero".

 A sociedade tem certas expectativas sobre o que os homens e as mulheres são, e como eles diferem, e isso se infiltra no idioma que usamos. 

Pense em "bossy" e "feisty": quase nunca usamos essas palavras para descrever homens.

Esta codificação lingüística de gênero também aparece em anúncios de emprego, e a pesquisa mostrou que ele coloca as mulheres fora da candidatura a empregos que são anunciados com linguagem de código masculino. 

Este site é uma maneira rápida de verificar se um anúncio de trabalho tem o tipo de linguagem linguística sutil que tem esse efeito desencorajador. Saiba mais sobre como isso funciona.

Acesse os linkss

http://gender-decoder.katmatfield.com/


Excelente leitura

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