Curso: Administração (Gestão) Empreendedora do Salão de Beleza e Estética

Administração (Gestão) Empreendedora do Salão de Beleza e Estética

Foco nos Quatro Pilares da Educação:

Aprender Ser, Conviver, Conhecer e Fazer.

Objetivo do curso:

Oferecer uma formação sólida para profissionais do ramo da beleza e estética, desenvolvendo uma  visão empreendedora holística na gestão do salão de beleza  e/ou estética como uma forma mais rentável de conquistar seu espaço e cliente.   

Ementa do curso:

Promover competência  responsabilidade para destacar-se no empenho de sua atividade pela dedicação, construção da criatividade, além de facilitar sua comunicação técnica e no convívio diário com seus colaboradores, clientes e fornecedores.

Ø  Programa do curso:

·            História e Lenda da Beleza do Cabelo.

·            Dados sobre a histologia da arte do Cabeleireiro.

·            Curiosidades Interessantes.

·            Acidente de Trabalho.

·            Estabelecimento de Beleza: Classificação por categoria (A - Instituto de Beleza ou Centro de Embelezamento; B Salão de Beleza; C. Salão de Cabeleireiro).

·            Apresentação Pessoal do Cabeleireiro.

·            Higiene do profissional.

·            Ética e Estética  profissional.

·            A Arte do Cabeleireiro (a).

·            Profissão de Cabeleireiro.

·            Montagem de um Salão de Beleza.

·            Plano de Negócio.

·            Ficha Técnica da Atividade.

·            Aspectos Operacionais Mercadológicos.

·            Investimento Inicial.

·            Planejamento Estratégico.

·            Planejamento Pessoal.

·            Liderança e Gestão de Equipes.

·            Empreendedorismo.

·            Seleção de Pessoal.

·            Talentos Humanos (Recursos Humanos).

·            Gestão de Pessoas.

·            Desenvolvendo auto-estima e motivação.

·            Marketing Profissional

·            Excelência no Atendimento ao Cliente e Venda

·            Comunicação.

·            Relacionamento Inter e Intrapessoal.

·            Noções de Psicopedagogia. (despertar o desejo de aprender)

·            Estudo de Casos.

·            e outras disciplinas pertinente a área: Empresa Trilógica, Análise Transacional (PAC).

·             

Palestras motivacionais:

Ø  A Importância das Relações Humanas no Ambiente de Trabalho.

Ø  O espelho interior.

Ø  Desenvolvendo a auto-estima.

Ø  Funcionário gato ou cachorro.

Ø  Etc.

Referências de trabalho

• Universidade Estácio de Sá Nova Friburgo e Rio de Janeiro.
•  Goldhair – Dayse
•  Three Hair. Josemar
• Bregas e Chics Cabeleireiros Unissex Ltda. ME - CNPJ 32.589.152 – Nome Fantasia Studiu’s Perger.
• Apresentação de Escovas da Objetiva Rio Representações Ltda. FEIRA INTERNACIONAL BRAZIL HAIR, Coordenador: Edilson Santos da Silva.
• Point da Beleza. Rua Cardoso de Moraes 156. Telefone: 2290-9689. Bonsucesso. 
• Casa Alpina Artigos para Cabeleireiros Ltda. Rua Cel. Francisco Soares, 611- Centro - Nova Iguaçu - RJ Tel.: (21) 2667-7071 | 2669-404.
• Essência e Cosmético – Alcântara/RJ – Workshop – Como Administrar Bem o Seu Salão de Beleza.
• Show Room dos Cabeleireiros.  Coordenadora: Maria Helena.
• Espaço Perger Beleza & Saúde. Praça Argentina 40. São Cristóvão/RJ (Meu espaço atual.)

Kátia Barbosa Rumbelsperger - Kátia Perger

Ø  Psicopedagoga Clínica e Institucional.

Ø  Psicanalista e Terapeuta de família com ênfase em mediação de conflito.

Ø  Pedagoga Institucional e Empresarial.

Ø  Orientadora profissional e vocacional.

Ø  Educadora Religiosa.

Ø  Formadora de conselheiros em Dependência Química. 

Ø  Educadora e formadora de professores de Jovens e Adultos (EJA). 

Ø  Ministro consultoria e treinamento  em Salões de Beleza.

CNPJ – 14.032.217/0001-98

CRPA 07909/09-RJ

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“Um bom chefe faz com que homens comuns façam coisas incomuns."

Peter Druc"

Fecundação Os primeiros registro da matriz de todos os sentimentos de rejeição ou amor é vivido pelo ser humano, tem sua primeira experiência na FECUNDAÇÃO Por isso é necessário que a gestação seja regada de sentimentos de amor e acolhimento. Esse registro será determinante para que a pessoa apresente em sua vida características e comportamentos para toda sua vida.